Digital-Lesen/SonstigesProdukte

So macht man Karriere von J�rgen L�rssen 8,99 €

Zum beruflichen Aufstieg geh�rt vor allem eins: strategische Planung. J�rgen L�rssen enth�llt die 17 entscheidenden Gesetze, die jeder f�r eine erfolgreiche Karriere kennen muss. So macht man Karriere bietet Berufsein- und -aufsteigern das erforderliche Hintergrundwissen f�r einen gezielten Aufstieg. Der Erfolgsautor hat die offiziellen und vor allem die inoffiziellen Regeln gesammelt, die es beim Vorw�rtskommen zu beherzigen gilt. Aus dem Inhalt: - Schaffen Sie sich ein gro�es Netzwerk - Keine Karriere ohne Politik im B�ro - Entwickeln Sie ein gutes Verh�ltnis zum Chef - Ragen Sie aus der Masse heraus - Vermeiden Sie unbedingt Karrierekiller

Abschlusspr�fung und Gesch�ftsrisiko von Robert Link 79,99 €

Robert Link zeigt, dass zur Erf�llung des gesetzlichen Pr�fungsauftrags fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Gesch�ftst�tigkeit des zu pr�fenden Unternehmens und der daraus resultierenden Gesch�ftsrisiken ben�tigt werden. Er untersucht, wie die pr�fungstechnischen Voraussetzungen konkretisiert und die Anforderungen an die Abschlusspr�fung erf�llt werden k�nnen und unter welchen Bedingungen ein gesch�ftsrisikoorientiertes Pr�fungsvorgehen zur Verbesserung der Pr�fungsqualit�t und -effizienz beitr�gt.

Ad hoc-Publizit�t und Zwischenberichterstattung im deutschen Corporate Governance-System von Eva Griewel 79,99 €

Eva Griewel entwickelt f�r die Publizit�tsinstrumente Zwischenberichterstattung und Ad hoc-Publizit�t ein Soll-Objekt der Berichterstattung und setzt sich mit ihrem Enforcement auseinander. Auf der Basis identifizierter Enforcement-L�cken erarbeitet sie Vorschl�ge zur Reduktion bestehender Defizite.

Agentenbasierte Produktionssteuerung komplexer Produktionssysteme 69,99 €

Lars M�nch arbeitet Anforderungen an moderne Produktionssteuerungsysteme f�r komplexe Produktionssysteme heraus und entwickelt ein neuartiges Rahmenwerk, das aus Steuerungsverfahren und Softwareagenten zur rechentechnischen Umsetzung besteht.

Aktienr�ckk�ufe in Deutschland von Udo Seifert 52,99 €

Udo Seifert zeigt, vor welchem Hintergrund und in welchem Umfang Unternehmen in Deutschland lange Zeit Aktienr�ckk�ufe durchgef�hrt haben und aktuell durchf�hren. In gut strukturierter Form betrachtet der Autor sowohl die Renditeeffekte bei Aktienr�ckkaufank�ndigungen als auch die Gr�nde f�r unterschiedliche R�ckkaufvolumina.

Aktion�rsorientierte Unternehmensf�hrung von Arnd P�lert 52,99 €

Arnd P�lert zeigt die Implikationen einer wettbewerbsorientierten Betrachtung des Eigenkapitalmarktes auf. Er rekonstruiert den Kapitalmarkt aus strategischer Perspektive, untersucht Transformations-, Interaktions- und Transaktionspotenziale als die Ebenen investorenspezifischer Nutzenpotenziale und entwickelt eine Methodik zur Ableitung generischer Positionierungen, die �ber sein Konzept der "Partialexposition von Teileinheiten" in einen Ansatz zur Ableitung konzernspezifischer Positionierungen m�ndet.

Aktive elektronische Dokumente in Telekooperationsumgebungen von Stephan Wilczek 59,99 €

Stephan Wilczek greift den Gedanken des gemeinsamen Materials auf und entwickelt ein Konzept aktiver Dokumente. Am Beispiel der elektronischen Patientenakte demonstriert er, wie aktive Dokumente Kooperationsprozesse im Krankenhaus unterst�tzen k�nnen.

Aktives Investmentportfolio-Management von Christian Ohlms 52,99 €

Christian Ohlms entwickelt eine neue finanzmathematische L�sung, wie komplexe Investmentziele, die die integrale Einbeziehung von Derivaten, derivatebasierter Investmentstrategien und zeitlicher Dynamik in die Investmentportfolio-Optimierung erfordern, intertemporal erreicht werden k�nnen. Ein ausf�hrlicher Praxisteil zeigt die Implementierung dieser L�sung in Mathematica.

Albert Oeckl - sein Leben und Wirken f�r die deutsche �ffentlichkeitsarbeit von Christian Mattke 44,99 €

Christian Mattke stellt Leben und Werk von Albert Oeckl in seinen Facetten dar und untersucht dessen Beitrag zur Entwicklung deutscher �ffentlichkeitsarbeit in Theorie und Praxis. Dazu geh�ren Oeckls berufliches Wirken als Praktiker ebenso wie als Verbandsvertreter, Lehrbeauftragter bzw. Hochschullehrer und sein Beitrag zu theoretischen Grundlagen der Public Relations in Deutschland. Im Mittelpunkt steht dabei zum einen die Untersuchung der organisatorischen (und auch politischen) Rahmenbedingungen, unter denen Oeckl vor 1945 einschl�gige Berufserfahrungen als Grundlage seiner Nachkriegskarriere auf dem Gebiet der �ffentlichkeitsarbeit sammelte. Auf dieser Basis wird �ber das Aufzeigen der Hauptleistungen f�r Theorie und Praxis deutscher Public Relations der Beitrag Albert Oeckls f�r die Etablierung der �ffentlichkeitsarbeit nach 1945 charakterisiert.

Alleinerziehende mit vollj�hrigen Kindern von Dagmar Brand 52,99 €

Dagmar Brand gibt mit ihrer quantitativen und qualitativen Forschung eine umfassende, d. h. mehrere Lebensbereiche betreffende, Beschreibung und Analyse der Lebenslagen Alleinerziehender mit vollj�hrigen Kindern, die auf eine deutliche Heterogenit�t verweist. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen insbesondere das Familienklima in diesen Einelternfamilien, die berufliche und die finanzielle Situation der Alleinerziehenden, ihre sozialen Netzwerke und Transferbeziehungen sowie die besondere Situation Alleinerziehender mit behinderten vollj�hrigen Kindern.

Allokation der Eigentumsrechte an Unternehmensberatungen von Katrin Schr�der 52,99 €

Katrin Schr�der analysiert die Bedingungen der Allokation von Eigentumsrechten an Partner bzw. an unternehmensexterne Investoren. Die Ergebnisse zeigen, dass Kapitalbedarf, Gesch�ftsrisiko, Agency-Kosten und die Kosten kollektiver Entscheidungen die Eigentumsallokation bei Unternehmensberatungen entscheidend beeinflussen.

Anbieterzufriedenheit in industriellen Gesch�ftsbeziehungen von Axel Gawantka 44,99 €

Auf der Grundlage der Transaktionskostentheorie entwickelt Axel Gawantka ein Modell, das die Einflussfaktoren auf die Zufriedenheit von Anbietern in industriellen Gesch�ftsbeziehungen darstellt. Am Beispiel der Automobilindustrie zeigt er auf, welche Determinanten die Anbieterzufriedenheit besonders stark beeinflussen und welche Implikationen sich daraus f�r das Gesch�ftsbeziehungsmanagement ergeben.

Der Anlagestil deutscher Aktienfonds von Andreas Postert 59,99 €

Mit Hilfe der portfoliobasierten Analysemethodik, dem genauesten Verfahren zur Identifizierung des Investmentstils untersucht Andreas Postert den Anlagestil von 78 in Deutschland zugelassenen Aktienfonds und geht der Frage nach, ob die Fondsmanager eines bestimmten Anlagestils besonders erfolgreich agieren.

Anreizsteuerung unter Ber�cksichtigung von Lernkurveneffekten von Angela Kunow 44,99 €

Angela Kunow untersucht, wie sich das Potenzial von �bungseffekten beim L�sen von Aufgaben f�r eine optimale Vertragsgestaltung nutzen und in realen Produktivit�tszuwachs umsetzen l�sst. Dazu erweitert sie den statischen LEN-Ansatz nach Spreman um einen �bungsparameter und �berf�hrt ihn anschlie�end in einen dynamischen Ansatz, in dem beide Parteien bei der Vertragsgestaltung zuk�nftige �bungseffekte ber�cksichtigen.

Anreizsysteme f�r die betriebliche Forschung und Entwicklung von Thomas Weber 79,99 €

Thomas Weber entwickelt ein Agency-Modell, das die Wirkung unterschiedlicher Anreize auf Motivation von FuE-Personal systematisch untersucht. Er zeigt, dass intrinsische und nicht-monet�re Anreize effektiver sind als extrinsische und monet�re. Allerdings k�nnen kombinierte Anreize und Cafeteriasysteme Vorteile gegen�ber einzelnen Anreizen bieten. Neben der Anreizgestaltung erarbeitet der Autor Empfehlungen zur optimalen Zusammensetzung von Teams.

Ein Ansatz zur Erfassung des Leapfrogging-Ph�nomens von Silke-Annette Kaulfu� 44,99 €

Am Beispiel des Automobilkaufs untersucht Silke-Annette Kaulfu�, welche Faktoren die Entscheidung zum Leapfrogging beeinflussen, und entwickelt ein kausalanalytisches Modell zur Erkl�rung und Messung des Ph�nomens. Auf der Basis einer empirischen �berpr�fung ihres Konzepts erarbeitet sie wissenschaftlich fundierte Handlungsempfehlungen f�r die Marketingaktivit�ten von Automobilherstellern.

Anspruchsgruppenkommunikation von Martin St��lein 69,99 €

Der Autor zeigt Innovationspotenzial, Konzepte und Umsetzungen des rechnergest�tzten Stakeholder Relationship Managements auf. Er bildet Informationsbedarfe der Anspruchsgruppen in "intelligenten" Checklisten ab und entwickelt Stakeholder-Informations-Systeme, die sich automatisch an Situationen, Rollen sowie an Eigenschaften der Benutzer anpassen. Die Leistungsf�higkeit des Instruments wurde am Bayerischen Forschungszentrum f�r wissensbasierte Systeme (FORWISS) mit Partnern aus der Praxis �berpr�ft.

Anspruchspolitik im Rahmen der Patentanmeldung von Marcus Lange 52,99 €

Marcus Lange gelingt es, die aus den juristischen Grundlagen der Patentpolitik resultierenden Risiken der Patentdurchsetzung zu operationalisieren und den Anspruchsumfang von Patenten anhand von Ersatzindikatoren automatisiert zu erfassen.

Arbeit und Gerechtigkeit von Alexandra Krause 35,99 €

Eine gro�e Mehrheit der deutschen Erwerbspersonen bewertet Lohnk�rzungen und Entlassungen als ungerecht. Die Autoren analysieren Gerechtigkeitsurteile in der Bev�lkerung sowie Handlungsfolgen in Erwerbsorganisationen. Sie fragen, ob und inwieweit Prinzipien der Verfahrens- und Verteilungsgerechtigkeit, der Betriebs- und Haushaltskontext, allgemeine soziodemografische Merkmale sowie Wertorientierungen die Bewertung der personalpolitischen Ma�nahmen beeinflussen. Abschlie�end werden die Ergebnisse mit Vorlaufstudien in den USA und Kanada verglichen.

Arbeit, Stress und krankheitsbedingte Fr�hrenten von Nico Dragano 44,99 €

Ob Erwerbst�tige bis zur regul�ren Altersrente arbeiten k�nnen, h�ngt auch von ihrer Gesundheit ab. Krankheiten zwingen einen Teil der Besch�ftigten weit vor dem 67. Lebensjahr, eine Erwerbsminderungsrente in Anspruch zu nehmen. Dieses vorzeitige Ausscheiden ist - das legen neue Forschungsergebnisse nahe - h�ufig das Resultat von krankmachenden Arbeitsbedingungen. In diesem Buch wird eine empirische Studie vorgestellt, die sich speziell mit psychosozialen Arbeitsbelastungen (Arbeitsstress) als Risikofaktor f�r die krankheitsbedingte Fr�hberentung besch�ftigt. Das Hauptergebnis der Studie ist, dass Besch�ftigte in Berufen, die durch solche Belastungen gepr�gt sind, ein erh�htes Berentungsrisiko aufweisen.